Le Statut
L’EHPAD La Sagesse est un établissement privé à but non lucratif, géré par une association Loi 1901. Il a dans un premier temps été géré par l’association Marie-Louise TRICHET, entre 2006 et 2014, puis depuis le 1er janvier 2015, il est géré par l’association La Chartreuse. La création de l’association La Chartreuse répond à une volonté forte des administrateurs de s’ancrer dans le territoire Alréen et d’ouvrir la maison de retraite à son environnement proche.
Les Instances
Le Conseil d’Administration
L’association La Chartreuse est administrée par un Conseil d’Administration, dont les membres, choisis exclusivement parmi les membres de l’association, sont élus pour 3 ans, renouvelables par tiers tous les ans par l’Assemblée Générale.
Le Conseil d’Administration est composé de minimum 5 et de maximum 22 membres. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour administrer l’association, dans les limites de son objet et sous réserves des pouvoirs de l’assemblée générale ordinaire et extraordinaire.
Il prend notamment toutes décisions relatives à la gestion, à la conservation, ç l’aliénation et à la disposition du patrimoine de l’association et, à l’emploi des fonds, à la prise à bail des locaux nécessaires à la réalisation de l’objet de l’association, à la politique en matière de ressources humaines.
Le Conseil définit les principales orientations de l’association. Il arrête le budget et les comptes annuels de l’association.
Le Conseil de la Vie Sociale
Le C.V.S. se réunit au minimum trois fois par an et a pour rôle de donner son avis, de faire des propositions sur toute question intéressant le fonctionnement de l’établissement, propositions qui sont portées à la connaissance du Conseil d’Administration.
Le Conseil de la Vie Sociale est composé des représentants :
- des Résidents
- des Familles
- des Salariés
- de la Congrégation des Filles de la Sagesse
- du Conseil d’Administration
- de la Mairie de Brec’h
La Commission Restauration
Elle est composée de représentants du personnel et des Résidents. Elle se réunit quatre fois par an et elle donne son avis sur les menus, l’animation autour des repas et la qualité des prestations en général. Elle émet également des suggestions.
Les instances représentatives du personnel
Au sein du Conseil Social et Economique (CSE), une rencontre entre la direction et les Délégués du Personnel a lieu chaque mois et plus si nécessaire.